< img height="1" szerokość="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1241806559960313&ev=PageView&noscript=1" /> Wiadomości — Jak drony dostawcze wpłyną na miejsca pracy

Jak drony dostawcze wpłyną na miejsca pracy

Wraz z rozwojem technologii dostawy dronami stały się możliwym przyszłym trendem. Dostawy dronami mogą zwiększyć wydajność, obniżyć koszty, skrócić czas dostawy, a także uniknąć zatorów w ruchu i zanieczyszczenia środowiska. Jednak dostawa dronami również wywołała pewne kontrowersje, szczególnie dla tych, którzy pracują w dostawach, czy stracą pracę z powodu pojawienia się dronów?

Jak drony dostawcze wpłyną na miejsca pracy-1

Według badania drony mogą zastąpić siłę roboczą i usługi warte 127 miliardów dolarów w wielu branżach. Na przykład giganci technologiczni, tacy jak Amazon, Google i Apple, mogą w najbliższej przyszłości wykorzystywać drony do realizacji dostaw, podczas gdy branże takie jak lotnictwo, budownictwo i rolnictwo mogą również wykorzystywać drony do zastępowania pilotów, robotników i rolników. Wiele stanowisk pracy w tych branżach wymaga niskich kwalifikacji, jest nisko płatnych i można je łatwo zastąpić automatyzacją.

Jednak nie wszyscy eksperci uważają, że dostawy dronami doprowadzą do masowego bezrobocia. Niektórzy twierdzą, że dostawa dronami to po prostu innowacja technologiczna, która raczej zmieni charakter pracy, niż ją wyeliminuje. Zwracają uwagę, że dostawa za pomocą dronów nie oznacza całkowitego wyeliminowania zaangażowania człowieka, ale raczej wymaga współpracy z człowiekiem. Na przykład drony nadal będą musiały mieć operatorów, konserwatorów, nadzorców itp. Ponadto dostawa dronów może również stworzyć nowe miejsca pracy, takie jak projektanci dronów, analitycy danych, eksperci ds. bezpieczeństwa itp.

Jak drony dostawcze wpłyną na miejsca pracy-2

Zatem wpływ dostaw dronów na zatrudnienie nie jest krzywy. Może zarówno zagrozić niektórym tradycyjnym miejscom pracy, jak i stworzyć nowe. Kluczem jest przystosowanie się do tej zmiany, doskonalenie swoich umiejętności i konkurencyjności oraz opracowanie rozsądnych polityk i przepisów chroniących prawa i bezpieczeństwo pracowników.


Czas publikacji: 19 października 2023 r

Zostaw swoją wiadomość

Proszę wypełnić wymagane pola.